핵심 내용
실제 신체 접촉이 있었음에도
강제추행누명 벗고 무혐의 받은 사례
사건의 핵심 내용부터 확인하세요.
✅ 상황 : 만취한 동료를 부축하는 과정에 발생한 접촉으로 강제추행 취급을 받음
✅ 우선순위 : 고의성 및 성적 의도 없는 접촉임을 소명
✅ 결과 : '혐의 없음 (증거불충분)' 처분
실제 신체 접촉이 있었음에도
강제추행누명 벗고 무혐의 받은 사례
사건의 핵심 내용부터 확인하세요.
✅ 상황 : 만취한 동료를 부축하는 과정에 발생한 접촉으로 강제추행 취급을 받음
✅ 우선순위 : 고의성 및 성적 의도 없는 접촉임을 소명
✅ 결과 : '혐의 없음 (증거불충분)' 처분
의뢰인 K씨는 사회초년생으로, 첫 팀 회식 자리를 가지게 되어 상당히 긴장했던 날이었습니다.
자신의 사수인 J씨가 술을 많이 마시니 챙겨 주라는 타팀 상사의 말에 술도 많이 마시지 않았고,
자리를 파할 때는 상사들의 귀가를 성실히 도왔죠.
그 과정에 혼자 일어서던 상사 J씨가 비틀거리며 넘어지는 것을 보고는 다급하게 손을 뻗어 손목을 붙잡았는데요.
J씨는 K씨가 자신을 추행했다고 소리를 지르며 그 자리에서 경찰을 불렀고, 임의동행이 이루어졌습니다.
간단한 진술 후 경찰조사를 앞두게 된 K씨는 억울한 얼굴로 영웅을 찾아 주셨습니다.
K씨는 한 차례 타 법인에서의 강제추행누명 관련 상담을 받아 본 후 저를 찾아 주신 케이스였는데요.
타 법인에서는 혐의가 없음을 주장하는 것이 아닌, 합의를 하되 합의금을 낮춰 보는 방향으로 솔루션을 제공해 주었다고 합니다.
접촉이 발생했던 것은 사실이며, K씨 역시 약간의 음주 상태였다는 점에서 진술의 신빙성을 고수하기가 어렵다는 게 그 이유였는데요.
강제추행죄의 성립 요건상 실제 접촉이 일어났을 시에는 성적 의도와는 별개로 처벌 대상이 될 수 있는 것이 정석이긴 하죠.
하지만 제가 실제로 해결했던 사례를 기반으로 검토해 보았을 때, K씨의 건은 충분히 무혐의를 주장해 볼 수 있다고 판단했습니다.
일전에도 전혀 고의성이 없었고, 보호의 의도가 뚜렷하게 보인다는 점을 소명해 강제추행무혐의 처분을 받았던 적이 있었거든요.
물론 어려운 길이기는 합니다. 피해자의 진술이 일관되고 구체적이기만 하더라도 처벌받는 사례가 존재하니 말입니다.
해서 매우 신중하게 직접증거를 수집하고, 주변인 및 목격자들의 진술과 정황들을 정리해 나가야 했습니다.
박진우 변호사의 조력
1. 당시 동석했던 직원들의 진술을 확보해 K씨가 J씨뿐만 아니라 여러 사람들의 귀가를 돕고 있던 상황임을 입증
2. K씨에게 J씨의 케어를 부탁했던 상사 L씨와의 대화 내역을 바탕으로 J씨가 평소에도 자주 만취한다는 특수적인 정황과 지시를 수행했음을 소명
3. 접촉이 발생한 당시 J씨가 비틀거리며 넘어지려 하는 주점 CCTV를 확보하여 갑작스러운 접촉에 성적 목적이 있지 않으며 구조 목적이었음을 주장
4. 손을 잡았다고 했다가 가슴 및 허리 부위를 잡았다고 하는 등 J씨의 진술에서 일관성이 없다는 점에서 진술 신빙성 및 증거 효력이 떨어짐을 주장
5. 단순히 손목을 잡는 정도는 성적 불쾌감 및 혐오감을 느낀다고 보기 힘들기에 강제추행 성립이 어렵다는 판례를 기반으로 무혐의 처분 요구
최종 사건 종료 및 판결
✅ 본 변호인의 변론과 성적인 목적의 고의적 접촉이 아님을 인정하여
✅ '무혐의 (증거불충분)' 처분
"실제 접촉 여부가 무적 방패인 것처럼 여겨지는 강제추행일지라도, 소명하면 해결됩니다"
위 K씨의 사건처럼 피의자-피해자 모두 주취 상태라 진술의 신빙성상 피해자가 조금 더 유리한 상황이었음에도 불구하고
적극적인 소명을 통해 피해자 진술을 무너뜨리는 데에 성공하고, 결론적으로는 피의자의 진술이 전적으로 인정된 부분만 봐도 희망이 없지는 않죠.
다만 이렇게 간단하게 정리하고 나니 제법 쉬운 사건 같아 보이더라도, 사실 의뢰인 정보 보호를 위해 밝히지 못한 정황들이 많습니다.
하나하나 짚어 가며 강제추행누명 케이스의 대처 방안과 무고죄 맞고소가 가능한 상황 등까지 확장시켜 말씀드리고 싶습니다만,
선생님이 연루되신 강제추행사건의 경위를 상세히 알지 못해 입을 떼지 못한다는 점이 못내 아쉽습니다.
같은 아쉬움을 품고 계신다면, 또 선생님 역시 위처럼 남들은 어렵다 하는 사건들에 대해서도 희망을 버리지 않으셨다면, 답은 정해져 있죠?
※ 당소에서는 기초 상담에 비용을 부과하지 않으니, 부담 없이 가장 편안한 방법대로 연락 주시면 됩니다.
유사 건으로 상담 필요 시
법률사무소 영웅(https://lawfirm-hero.com/이하 ‘회사’) 은(는) 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다.
제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1. 홈페이지 회원 가입 및 관리
회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 제한적 본인확인제 시행에 따른 본인확인, 서비스 부정이용 방지, 만 14세 미만 아동의 개인정보처리시 법정대리인의 동의여부 확인, 각종 고지·통지, 고충처리 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
2. 재화 또는 서비스 제공
물품배송, 서비스 제공, 계약서·청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증, 요금결제,정산, 채권추심 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
3. 고충처리
민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락·통지, 처리결과 통보 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
1. 홈페이지 회원 가입 및 관리 : 사업자/단체 홈페이지 탈퇴시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행중인 경우에는 해당 수사·조사 종료시까지
2) 홈페이지 이용에 따른 채권·채무관계 잔존시에는 해당 채권·채무관계 정산시까지
제5조(정보주체의 권리·의무 및 행사방법)
① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
⑤ 정보주체는 개인정보 보호법 등 관계법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니됩니다.
제6조(처리하는 개인정보 항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
1. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등
제7조(개인정보의 파기)
① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2. 파기방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
제8조(개인정보의 안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치
3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제
제9조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항)
① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
가. 쿠키의 사용목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치·운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.
제10조(개인정보 보호책임자)
① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 백상희
직책 : 대표
연락처 : <전화번호>010-8000-6240, <이메일>kikak_2000@hanmail.net, <팩스번호>02)6915-8057
※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.
▶ 개인정보 보호 담당부서
부서명 : 마케팅부서
담당자 : 백상희
연락처 : <전화번호>010-8000-6240, <이메일>bsh@in-consulting.co.kr, <팩스번호>02)6915-8057
② 정보주체께서는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
제11조(개인정보 열람청구)
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
▶ 개인정보 열람청구 접수·처리 부서
부서명 : 마케팅부서
담당자 : 백상희
연락처 : <전화번호>010-8000-6240, <이메일>bsh@in-consulting.co.kr, <팩스번호>02)6915-8057
제12조(권익침해 구제방법)
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
▶ 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
- 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
- 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
- 전화 : (국번없이) 118
- 주소 : (58324) 전남 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 개인정보침해신고센터
▶ 개인정보 분쟁조정위원회
- 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
- 홈페이지 : www.kopico.go.kr
- 전화 : (국번없이) 1833-6972
- 주소 : (03171)서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 4층
▶ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
▶ 경찰청 사이버안전국 : 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)
제13조(개인정보 처리방침 시행 및 변경)
이 개인정보 처리방침은 2024년. 7월 5일부터 적용됩니다.
본 웹사이트에 등록된 모든 내용은 법률사무소 영웅을 소개하고, 일반적인 정보를 제공할 목적으로 이해를 돕기 위해 작성된 내용입니다. 법률적인 자문이나 제안을 위한 것이 아니며 특정한 사안에 관한 법률적인 자문 또는 해석을 제공하지 않음을 알립니다. 본 웹사이트에 게재된 자료상의 견해는 저자들의 개인적인 의견이며 따라서 당 소의 공식적인 견해가 아님을 유념하시기 바랍니다. 웹사이트에서 취득한 정보로 인해 문제가 발생하여 직·간접적으로 손해를 입었다 하더라도 법률사무소 영웅 및 구성원 전원은 어떠한 법적 책임도 지지 않음을 사전에 알려 드립니다. 모든 사건은 상황과 시기에 따라 다르게 해석될 수 있기에, 웹사이트에서 제공하는 정보에 기반하여 판단을 내리기에 앞서 반드시 전문가의 조언 및 법률적 자문을 구하시기 바랍니다. 법령은 시간이 경과함에 따라 변화하므로 콘텐츠 작성일 이후 제·개정되어 내용이 일치하지 않을 수 있습니다. 개별적인 사안에 빠른 상담이 필요하다면, 당 법인에 문의를 주시기 바랍니다. 또한, 본 웹사이트에 게재된 내용들은 당 법인의 사전동의 없이 어떠한 형태로도 복사, 배포, 재생될 수 없음을 유의하시기 바랍니다.